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人才招聘

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人才理念

德才兼備,不拘一格,人盡其才,才盡其用

德才兼備——才者,德之資也;德者,才之帥也。“德”--具備較高的基本素質,“才”--履行崗位職責的基本能力。古人云:尺有所短,寸有所長,物有所不足,智有所不明。選人用人,不求兼備,但以德為先,以德促才,以才育德。通過提高企業人才素質,構建德才兼備的人才結構。

不拘一格——創新人才觀念,不拘一格選人才,不論資排輩,唯賢是舉。不斷拓寬人才選拔渠道,在實際中發現人才,培育人才,鍛煉人才,大膽使用人才,大力培養創新型專業人才,不斷發展壯大人才隊伍,為企業的可持續發展增添后勁。

人盡其才——人有長短,不分大小,德才兼顧,內外兼收。知人善任,人盡其才?;垩圩R才,熱心愛才,氣度用才,膽略舉才,胸懷容才。深入發掘每個員工身上的閃光點,充分發揮每個員工的長處,最大限度的整合企業的人才資源,為企業的持續發展提供強勁的動力,推動企業步入健康發展的快車道。

才盡其用——因其材以取之,審其能以任之,用其所長,掩其所短。知人善任,唯才是舉,適才適崗,適崗適酬。以敏銳的洞察力,發現每一位員工的個性特點,做到量才而用,將人才放在最合適的位置上,把員工的優勢應用到最適合的工作中,使賢者在其位,能者在其職,各安其職,揚長避短,各盡其才。

 

 

    • 硬件工程師

 

崗位職責:

1、設計項目所需電路,繪制原理圖、PCB;

2、參與打樣、樣品調試,解決測試硬件問題;

3、編寫項目相關工藝要求、測試文檔、測試報告等相關文件;

 

任職要求:

1、25-45 歲,大學??萍耙陨蠈W歷,理工科相關專業畢業;

2、熟悉電子電路及硬件知識;

3、熟練操作常用的硬件設計軟件Protel99SE或Altium Designer等,能進行電路原理圖和PCB設計;

4、熟悉mcu應用,對軟件有一些了解;

5、邏輯思維敏捷,思路清晰,善于分析問題、解決問題,學習能力強;

6、熱愛研發工作,工作認真負責;

7、良好的溝通協調能力,并能夠承受一定的工作壓力;

 

 

    • MCU軟件工程師

 

任職要求:

1、大專以上學歷、電子信息等相關專業、 年齡25-35歲,條件優秀者可適當放寬要求;

2、熟悉MCU工作流程流程,2年以上編寫經驗,能獨立進行單片機程序編寫和調試;

3、能熟練使用C或C++語言,匯編語言等軟件進行MCU程序開發;

4、熟悉芯海、飛凌、應廣、合泰、松翰等單片機原理和應用;

5、能熟練編寫軟件流程圖,熟悉程序架構,有獨特嚴密的程序編寫思維;

6、有扎實的電子專業知識及較強的動手能力,熟悉單片機外圍電路開發和調試,具有開發一些小工具的能力;

7、熟悉PROTEL99、AD軟件操作,較強的電路調測經驗和動手能力,能熟練使用各種電子儀器;

8、熟悉新產品研發流程和執行流程,有一定的英文基礎,能閱讀一般英文技術資料,有較強的學習能力。

9、有空杯心態,善于學習和接受新的知識和要求,有較好的人際關系處理能力,善于溝通協調處理工作問題。

10、有團隊合作精神,有較強的責任心,能吃苦耐勞、具有一定的抗壓能力。

 

職位職責:

1、熟悉 匯編語言 / C/C++語言。

2、熟悉至少一兩款MCU,如DSP、STM32、Freescale、NXP等,有一定編程經驗;   熟悉STM32微處理器優先。

3、熟悉WIFI,藍牙,Sub-1G無線開發,有安防/智能家居產品經驗者優先;

4、優選會使用以下工具之一:CANOE、CANdelaStudio、CANOEDiva和CANstress;

5、具備一定的硬件基礎和軟件編程以及調試能力;

6、具備一定的英文讀寫能力,能看懂相關的英文文檔;

7、有較強的工作責任心和團隊合作意識,能夠適應短期出差。

 

 

    • APP軟件工程師

 

崗位職責:

1、負責開發APP的架構設計和搭建;

2、負責開發iOS和Android APP;

3、負責處理開發中的關鍵問題,如系統兼容、頁面性能、布局適配新等;

 

任職要求:

1、熟練掌握APICloud開發框架任一;xcode ,java同時了解掌握優先;

2、良好MVC或MVVM思想;

3、良好的h5、css、js、ajax前端技術基礎,能開發兼容手機瀏覽器的網頁頁面;

4、熟悉移動端主流瀏覽器,及Android與iOS等不同平臺的html5頁面適配;

5、熟練vue、jquery等框架;6.熟悉WeX5/React Native/Weex等框架優先。

 

 

    • 結構工程師

 

崗位職責:

燈具外觀和結構設計

 

任職要求:

1、??埔陨蠈W歷,設計、結構相關專業,熟練使用3D、2D等軟件; 

2、從事燈具設計工作3年以上,有路燈或T5、T8經驗優先; 

3、對各類燈飾的成本構成和配件的加工工藝非常熟悉。 

4、能制作產品的零件圖、結構圖、爆炸圖和BOM表等。 

5、工作認真、細心,溝通能力強,有團隊合作精神。

 

 

    • 銷售工程師

 

崗位職責:

1、有電子元器件,尤其是LED驅動IC銷售經驗者優先; 

2、熟悉廣東地區LED照明行業者優先; 

3、對于有成熟客戶群體,有同業銷售經驗和渠道者優先; 

4、為人正直主動積極,心思細膩,善溝通,有事業心,上進心,工作態度認真負責.頭腦靈活、思維敏捷,具有較強的客戶開發和維護能力;

 

 

任職要求:

1、大專及以上學歷,有相關工作經驗者優先;

2、了解電子元器件基礎知識,熟練Office等辦公軟件;

3、有良好的服務客戶的意識,主動學習意識強,思路清晰;

4、有良好的表達能力,善于溝通,有團隊精神,抗壓能力強。

 

 

    • 財務人員

 

崗位職責:

1、負責日常收支管理和核對、會計憑證、出納、稅務工作;

2、成品成本核算與分析;

3、認真核對并確認客戶的每一筆回款,做好客戶回款的審核確認工作,編制收款會計憑證并登記應收帳款明細帳;

4、每月提供上月客戶回款計劃執行情況及本月回款計劃統計表,每月向部門主管領導報送一份應收帳款分析明細表;

5、對應收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進行重點跟蹤,包括及時與客戶對帳,協調跟進帳務處理;

6、負責工資提成的核算等;

7、負責結賬、編制會計報表,安排各項稅費的申報事宜;

8、協助主管完成其他日常事務性工作。

 

任職要求:

1、年齡20-35,??埔陨蠈W歷,會計學或財務管理專業畢業;

2、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;

3、2年以上工作經驗,有一般納稅人企業工作經驗、有會計從業資格證,且有初級會計證優先,形象氣質佳;

4、具有較強的獨立學習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動;

5、良好的職業操守,強烈的責任心和團隊精神,良好的學習能力和分析解決問題的能力。

 

 

構建企業理念體系,分析企業發展環境,研判企業發展形勢

以先進文化整合制度體系結合管理體制、組織形式、隊伍結構的新變化,推進制度創新、及時修訂、完善各種規章制度,逐步建立起與企業文化相適應、相配套的管理體系 ,以健全完善的制度規范企業和職工的行為。

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